Önsözden

İşletmeler sahip oldukları en önemli kaynağın eğitilmiş, geliştirilmiş ve işletme amaçlarına yönlendirilmiş insan gücü olduğunu artık öğrenmiş durumdalar. Gelişmiş ülkelerdeki işletmeler, insan gücüne yapmış oldukları yatırımlar ile övünmektedirler.

Bir ülkenin büyümesi ve gelişmesi mikro çapta işletmelerin sahip oldukları elemanları eğitmelerine ve onları geliştirmelerine bağlidir. Eğitim ve geliştirme işlevi bir işletmede en alt düzeydeki elemandan en üst düzey yöneticiye kadar uzanmaktadır. Devamlı gelişmelerin ve yeniliklerin olduğu çagımızda eğitim ve geliştirmenin sonu yoktur. İşletmeler günümüz şartlarına ayak uydurabilmek ve rekabet edebilmek için elamanlarını eğitmek ve onları geliştirmek zorundadırlar.

Sayin Dr. Erdoğan Taşkın "İşletme Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme" konulu eserini üç bölüm halinde ele almıştır. Birinci bölümde eğitim ve öğretimin anlamı açıklanarak işletmelerde eğitimin önemine değinilmiştir.

İkinci bölümde, değişim ve eğitim stratejisinin nasıl oluşturalacağı anlatılmış, eğitim tekniklerindeki yeni eğilimler tanıtılmıştır. Üçüncü bölümde ise, eğitim ve geliştirme uygulamalarından örnekler verilerek uygulamacılara yol gösterilmiştir. Eserin sonunda okuyucunun kendini değerlendirebileceği bir değerlendirme formu yer almaktadır.

Dr. Erdoğan Taşkın’ın bu kitabı işletmelerde eğitim ve geliştirme faaliyetleri için yol gösterici, faydalı bir kaynak kitap niteliğindedir. Yazarını, bu eseriyle bilhassa bu konudaki sınırlı literatüre değerli bir katkıda bulunduğu için kutlar, bu gibi bilimsel yayın çalısmalarının devamını dilerim. Dr. Erdoğan Taşkın'ın bu eserini araştırmacılarımıza ve uygulamacılarımıza içtenlikle tavsiye ederim.

Prof. Dr. Ahmet KIZIL

İçindekiler

Bölüm 1. Eğitim ve Geliştirmeye Bakış

Bölüm 2. İşletme Yönetiminde Eğitim

Bölüm 3. İşletmede Değişim ve Eğitim

Bölüm 4. İşletmenin Eğitim Yatırımı

Bölüm 5. Eğitim ve Geliştirme Yöntemleri

Bölüm 6. Yaşam Boyu Öğrenme

Bölüm 7. Eğitimde Kalite Eğitimleri

Bölüm 8. İşletmelerde Eğitimin Amaçları

Bölüm 9. Türkiye'de Eğitim ve Geliştirme Uygulamları

Bölüm 10. Sonuç ve Değerlendirme