0

Sepetinizde 0 ürün bulunmaktadır.

Toplam
0,00
   
 
 
 
 
     

Cinsiyet Ayrımcılığı Yasağı İlkesinin İstisnaları ve Objektif Haklı Nedenler
Cinsiyet Ayrımcılığı Yasağı İlkesinin İstisnaları ve Objektif Haklı Nedenler
ISBN: 9789-750-218-033, Türkçe, 1. basım, 2012, 159 sayfa, (16x24 cm2), kitap kağıdı.
  • Yazar:Kadriye BAKIRCI
  • Liste Fiyatı : 280,00
  • 252,00
  • Ürün İndirim Oranı : % 10
  • İndirimli Fiyatı :252,00
    KAZANCINIZ :
  • Yayınevi :Seçkin Yayıncılık
  • Stok Durumu :
Satış Dışı
Stokta kalmamıştır!

Genel olarak veya istihdamda cinsiyete dayalı ayrım yasağı, İkinci Dünya Savaşı’ndan sonra kabul edilen uluslar arası belgelerde, 1964’den itibaren ABD’de, 1976’dan itibaren ise AB düzeyinde yasaklanmış bulunmaktadır. Türkiye’de ise ilk olarak 1961 Anayasası ile 2003 yılında İş Kanunu ile 2004 yılında Türk Ceza Kanunu ile cinsiyete dayalı ayrım yasaklanmış bulunmaktadır.

Cinsiyete dayalı ayrımcılığın “mutlak” bir yasak olduğu kabul edilmektedir. Bunun anlamı, işverenin ancak kanunun açıkça izin verdiği istisnaların varlığı halinde kişilere cinsiyetlerine dayalı farklı muamelede bulunabileceği ve ancak bu durumlarda ayrımcılığın haklı kabul edilebileceğidir.
Sözkonusu istisnaları genel olarak “biyolojik nedenler”, “olumlu önlemler” ve “işin niteliğine dayalı nedenler” olarak sınıflamak mümkün ise de, bütün hukuk sistemlerince ortak kabul gören tek istisna “işin niteliği” istisnasıdır. Neyin “işin niteliği” istisnası kapsamına girdiği, bazı hukuk sistemlerinde mevzuatla belirlenmiş olmasına rağmen, bazı hukuk sistemlerinde mahkemelerce belirlenmektedir.

Öte yandan cinsiyete dayalı dolaylı ayrımcılık iddialarında ise, cinsiyet dışındaki objektif haklı bir nedenle ayrımcı etki haklı kılınabilir.

Bu kitapta ayrımcılık yasağı ilkesi ve dava edilebilir iki ayrımcılık türü olan doğrudan ayrımcılık (farklı muamele) ve dolaylı ayrımcılık (farklı etki) teorileri açıklandıktan sonra, karşılaştırmalı olarak uluslar arası hukuk, AB Hukuku, ABD Hukuku ve Türk Hukuku’nda “biyolojik nedenlere, “olumlu önlemler”e ve “işin niteliği”ne ilişkin düzenlemelere yer verilmiş, daha sonra Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa Adalet Divanı ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatlarında “işin niteliği” ve “objektif haklı neden” kapsamında kabul edilen durumlar karşılaştırmalı olarak incelenmiştir.

Konu Başlıkları

Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı İlkeleri ve Aralarındaki İlişki
Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık Yasağı ve Niteliği
Cinsiyete Dayalı Doğrudan ve Dolaylı Ayrımcılık
Doğrudan Cinsiyet Ayrımcılığının İstisnaları ve Dolaylı Cinsiyet Ayrımcılığının Haklı Kılan Objektif Haklı Nedenler
 
Türkiye İş Bankası - Maximum Kart
TAKSİT TUTAR TOPLAM TUTAR
2 3 4
126 TL 252 TL
84 TL 252 TL
63 TL 252 TL
YORUMLARSize Yorumunuzu Yazın

Bu Ürünü Nasıl Buldunuz ?

YORUMLARA GÖZ ATIN
Yorum bulunmamaktadır
Lütfen resimdeki 3 karakterli yazıyı kutuya sırasıyla yazınız
Güvenlik Resmi
BENZER ÜRÜNLER
% 15
Endüstriyel Mutfaklarda İş Sağlığı ve Güvenliği
ISBN: 978-625-386-579-5,Türkçe, 2025, 162 sayfa, (19.5x24 cm2), 1. hamur kağıt.
220,00
187,00
% 10
İşçinin Rekabet Yasağı İş Sırrının Korunması
ISBN: 978-625-3812-38-6,Türkçe, 2025, 274 sayfa, (16x24 cm2), 1. hamur kağıt.
730,00
657,00
HMGS İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Avukatlık Hukuku Tamamı Çözümlü Hazırlık Kitabı Savaş Yayınları 2025
ISBN: 978-625-5632-91-3 ,Türkçe, 2025, 120 sayfa, (16x24 cm2), 1. hamur kağıt.
180,00
% 5
İş Mevzuatı (İş Kanunları ve İlgili Yönetmelikler) (Güncellenmiş 4. Baskı)
ISBN: 978-605-3158-10-3 ,Türkçe, 2024, 398 sayfa, (13.5x19.5 cm2), 1. hamur kağıt.
710,00
674,50
% 5
Sgk İşten Çıkış Kod Uygulaması
ISBN: 978-625-6580-24-4 ,Türkçe, 2024, 146 sayfa, (16x23 cm2), 1. hamur kağıt.
445,00
422,75
% 5
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Durumunun Gözetilmesi
ISBN: 978-625-6580-86-2 ,Türkçe, 2025, 531 sayfa, (16x23 cm2), 1. hamur kağıt.
1.050,00
997,50
% 5
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
ISBN: 978-605-2474-31-0 ,Türkçe, 2024, 371 sayfa, (16.5x23.5 cm2), 1. hamur kağıt.
591,00
561,45
% 5
Şirketler Hukuku Dersleri
ISBN: 978-605-2474-73-0 ,Türkçe, 2024, 570 sayfa, (16x23.5 cm2), 1. hamur kağıt.
980,00
931,00
% 5
Sosyal Sigortalar Hukuku
ISBN: 9786052475362, 2025, 526 sayfa, (16,5x 23.5 cm2),kitap kağıdı.
648,00
615,60
% 10
Sosyal Güvenlik Uygulamaları
ISBN: 978-625-6263-87-1,Türkçe, 2024, 192 sayfa, (14x21 cm2), 1. hamur kağıt.
420,00
378,00
% 10
Son Değişiklikler İle İş Kanunları
ISBN: 978-625-6263-97-0 ,Türkçe, 2024, 576 sayfa, (13.5x19.5 cm2), 1. hamur kağıt.
550,00
495,00
% 10
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Uygulamaya İlişkin Sorunlar ve Çözümleri 500 Farklı Konu
ISBN: 978-625-5968-23-4, Türkçe, 2025, 322 sayfa, ( 16.5x23.5 cm2), kitap kağıdı
580,00
522,00
% 10
Avukatlar, Mali Müşavirler ve İK Yöneticileri İçin İş Davaları Rehberi
ISBN: ,978-625-3810-51-1 ,Türkçe, 2025, 672 sayfa, (14x21 cm2), 1. hamur kağıt.
1.000,00
900,00
% 10
Bireysel İş Hukukunda Tahkim
ISBN: 978-625-3810-95-5, Türkçe, 2025, 298 sayfa, (16x24 cm2), 1. hamur kağıt.
770,00
693,00
% 10
İş Davaları Açıklama • Dava Dilekçesi • İlgili Mevzuat • Yargı Kararları
ISBN: 978-625-3810-71-9, Türkçe, 2025, 1680 sayfa, (17x25 cm2), 1.hamur kağıt
3.400,00
3.060,00